更新时间:2019-11-14
林梦沉
| 32岁| 中专| 10年以上工作经验 |身高158CM |保密
现居住:海南海口海府路
户籍:海南三亚
形象好
能出差
有亲和力
经验丰富
口才好
求职意向
期望职位:人事经理/主管,媒介策划/管理,教育培训
期望行业:影视/媒体/艺术/出版,教育/培训,其他行业
期望薪资:5K~10K/月|想在工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
本人性格开朗,喜欢小孩,诚恳诚信,乐观向上,积极好学,有一定的管理能力,拥有较强的组织能力和适应能力,能较快融入团队参与工作,熟悉掌握办公室常用的办公软件,喜欢挑战,吃苦耐勞,抗压能力强,做事認真主動,有事業心責任心,理性分析事情,有良好的溝通能力,執行能力強。
工作经历(TA工作了6年2个月,共做了2份工作)
2013-4 至 2018-5
[5年1个月]
运营管理|海南创奇文化传播有限公司
工作职责:管理各店营运情况,策划相关活动来提高各店业绩达成目标、宣传各店知名度,了解市场情况竞争,做出相关计划安排。 一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; 二)、整体负责品牌运营管理,包括各分店品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。 三)、制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展。 四)、制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标,负责各店的日常管理工作,确保各店系统的有序运行;负责各项财务费用的管理和控制。
2018-8 至 2019-9
[1年1个月]
人事主管|大魏盛唐文化传媒有限公司海南分公司
工作职责:1)协助总经理決定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。 (2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 (3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。 (4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理決定。 (5)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。 (6)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 (7) 完成总经理临时交办的工作。
照片/作品